Yabancı uyruklu bakıcı
Filipinli bakıcı
Filipinli bakıcı arayan ailelere, yabancıya çalışma izni verilen işlerde (hasta, yaşlı ve çocuk bakımı, hasta refakati) aday öneriyoruz. Aileyle bakıcıyı eşleştiriyor, sözleşme ve sonraki adımlarda danışmanlık veriyoruz. Bakıcının evinizde çalışabilmesi için çalışma izni gerekir; izni işveren olan aile alır.
Filipinli bakıcılarla hangi işlerde çalışıyoruz?
Ev hizmetlerinde yabancıya çalışma izni yalnızca yaşlı, hasta, engelli ve çocuk bakımı ile hasta refakati için verilir; yalnızca ev işi ya da temizlik için izin verilmez. Bakıcı, bakımın yanında aileyle anlaşmasına göre ev işlerine de yardım edebilir.
Adaylar ve dil
Adayları ön değerlendirmeden geçiriyor, uygun bulduklarımızı aday havuzumuza ekliyoruz. Seçtiğimiz adaylarla ön görüşmeyi siz yapıyorsunuz; adayın deneyimini ve Türkçesini kendiniz görüp karar veriyorsunuz.
Filipinler'in 1987 Anayasası'na göre resmî dilleri Filipince ve İngilizcedir. Filipince bir Avustronezya dilidir, Türkçeyle akraba değildir.
Türkiye'de çalışma: vize ve çalışma izni
Umuma mahsus pasaport taşıyan Filipinler vatandaşları, Dışişleri Bakanlığının vize bilgisine göre Türkiye'ye girişte vizeye tabidir. Bazı koşullarda verilen e-Vize yalnızca turizm ve ticaret içindir, çalışma için geçerli değildir. Çalışmak için gelecek kişi Türk dış temsilciliğine çalışma izni ve çalışma vizesi başvurusu yapar.
- Ev hizmetlerinde yabancıya çalışma izni yalnızca yaşlı, hasta, engelli ve çocuk bakımı ile hasta refakati işleri için verilir. Yalnızca ev işi ya da temizlik için izin verilmez.
- Başvuruyu işveren olan aile yapar: bakılacak kişi, birinci ya da ikinci derece yakını ya da vasisi. Başvuru Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının e-İzin sisteminden, e-İmza ile yapılır.
- Bakıcı Türkiye'deyse en az 6 ay süreli geçerli bir ikamet izni gerekir; turist olarak bulunmak yurt içinden başvuru için yetmez.
- Bakıcıya ödenecek ücret brüt asgari ücretten az olamaz. İlk izin en çok bir yıl için verilir ve yalnızca o aile ve adres için geçerlidir.
- Bakıcı, çalışma izni alınmadan işe başlayamaz.
Belgeler ve temsilcilik
Filipinler, Lahey Apostil Sözleşmesi'ne 2019'dan beri taraftır. Adayın diploma ya da sertifika gibi belgelerine Filipinler'in yetkili makamınca apostil şerhi konması yeterlidir.
Filipinler'in İstanbul'da başkonsolosluğu, Ankara'da büyükelçiliği var. Resmî sayfa
Kaynaklar: Dışişleri Bakanlığı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; HCCH Apostil Sözleşmesi taraf listesi; Filipinler anayasası. Kurallar değişebilir. Son kontrol: 24.10.2026. Ayrıntılı süreç: yabancı uyruklu bakıcı.
Sık sorulanlar
Filipinli bakıcı İngilizce konuşur mu?
İngilizce Filipinler'in resmî dillerinden biridir. Adayın İngilizcesini ve Türkçesini ön görüşmede kendiniz görürsünüz. İngilizce konuşacak bakıcı arıyorsanız İngilizce bilen bakıcı sayfasına da bakın.
Filipinli bakıcı e-Vize ile gelip çalışabilir mi?
Hayır. e-Vize yalnızca turizm ve ticaret içindir. Çalışmak için çalışma izni ve çalışma vizesi gerekir.
Filipinli bakıcının belgeleri Türkiye'de geçerli mi?
Filipinler Apostil Sözleşmesi'ne taraf olduğu için belgelere Filipinler'de apostil şerhi konması yeterlidir.
Çalışma iznini kim alır?
Başvuruyu işveren olan aile, e-İzin sisteminden yapar. Biz aileyle bakıcıyı eşleştiriyor, sözleşme ve sonraki adımlarda danışmanlık veriyoruz. Bakıcı izin alınmadan işe başlayamaz.
Bu sayfadaki vize ve izin bilgisi bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.
Son güncelleme: 25.10.2026
İlgili hizmetler
Filipinli bakıcı için bizi arayın
Pazartesi–Cumartesi 09.00–20.00 · 0533 764 99 16
